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郑州富士康入职要求2025最新政策汇总:体检、年龄、学历、面试流程全解析

最近郑州富士康的招工政策又更新了。想进厂的朋友赶紧看过来 。这里把最新要求掰开揉碎讲清楚 。

郑州富士康入职要求2025最新政策汇总:体检、年龄	、学历、面试流程全解析
(图片来源网络,侵删)

体检是绕不过的第一关。今年新增了色盲筛查和听力测试。血常规、心电图、胸透这些老项目照旧 。特别提醒有纹身的朋友。面积超过3cm×3cm的直接刷掉。体检费还是厂里掏钱 。但自己得提前准备身份证复印件和1寸白底照片。

年龄卡得比去年更严。普工岗位只要18到35周岁的 。技术岗放宽到45岁。别想着虚报年龄。人脸识别系统直接联网公安数据库 。中介说的“包过 ”都是坑。

学历要求悄悄提高了。生产线操作工至少初中毕业 。仓库管理和质检岗位必须高中或中专以上 。大专学历能直接应聘技术员。带上毕业证原件。学信网截图不管用 。

面试流程变成三轮。第一轮是AI视频初筛。手机扫码就能答题 。主要看反应能力和基本算术。通过后第二天收到短信。第二轮现场考手指灵活度 。穿珠子 、摆积木限时3分钟。最后一关HR面谈会问离职原因。说“工资低 ”的容易被标记 。

宿舍分配规则也变了。夫妻双职工优先分双人间。其他人按户籍地分组 。河南本地的住6人间 。外省安排4人间。想换宿舍得干满3个月申请。

工资构成还是底薪+加班费 。2025年郑州厂区底薪涨到2200元。夜班补贴每天多15块。每月10号发工资 。遇到周末提前到周五。银行卡必须用中国银行的。

离职冷静期从7天延长到15天 。流水线工人要赔培训费。干不满半年扣800元。技术岗签了保密协议的更麻烦 。提前走人可能吃官司。

最近传的“内部推荐奖金”是真的。老员工推荐新人干满45天 。双方各拿500元 。但必须通过正规渠道报名。微信群里的高额返现都是诈骗。

体检报告有效期只有1个月 。面完试超过30天没入职得重检。建议等收到录用通知再去医院。夏天体检记得避开生理期 。

富士康APP现在能查实时招聘缺口。焊工和CNC操机天天缺人。女孩子报质检通过率更高 。视力5.0的可以试试精密仪器组装。

周边中介所基本都撤了。招工全归富士康人事部直管 。郑东新区白沙镇有个官方报名点。早上7点放号。去晚了要排队到下午 。

有个细节很多人不知道 。戴牙套的得开牙科证明。近视400度以上的要备验光单。乙肝携带者不影响入职 。但食品加工岗位不能报。

最近面试官爱问“能不能接受轮岗”。其实就是临时调去别的车间支援 。答应这事的录取概率高一截。但可能被分到喷漆这类苦脏累岗位。

厂区超市能用电子工牌消费 。食堂每餐补助7块5。自己再添3块钱能吃两荤一素。河南老乡记得带辣椒酱 。湖南四川的同事天天蹭。

新员工培训要背36条安全守则。流水线上偷玩手机直接开除 。车间里到处是高清摄像头 。连打哈欠次数多了都会预警。

最关键的来了。2025年新增心理测评环节 。答题别选“经常感到焦虑 ”这种选项。选“偶尔有压力但能自我调节”最保险。

现在离职率最高的岗位是物流搬运 。年轻人干不满两周就喊腰疼。想轻松点就去贴标签或包装岗。虽然工资少300但能坐着干活 。

已婚已育的女士面试有隐藏优势。主管觉得这类员工稳定性强。单身小姑娘容易被问婚恋计划 。回答“三年内不考虑结婚”比较稳妥。

厂服今年换成藏青色 polo 衫。自己得买黑色防静电鞋 。劳保用品每月发一次 。口罩管够但手套经常断码。

流水线组长全是竞聘上岗。表现好的三个月就能升职 。但得背产能指标。完不成任务扣整个组绩效。

周末加班必须满8小时才算一天 。节假日上班发三倍工资。但春节那几天根本抢不到名额。老员工早就把名额占光了 。

最近查身份证特别严。借用他人证件的一经发现永不录用。连累介绍人也要受处分 。真有案底的别浪费时间去面试。

宿舍晚上10点半锁门。加班到凌晨的得申请夜归条 。抽烟必须去指定区域 。在卫生间抓到抽烟罚200元。

厂区里有共享电动车。月卡59元随便骑 。但上班高峰

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